Übersicht

1. Generelle Vision
Die UEFA ist eine repräsentative Demokratie bestehend aus 53 nationalen Fußballverbänden und ist von der FIFA als einer von sechs Kontinentalverbänden anerkannt. Die Fußballadministration ist pyramidenförmig organisiert mit der FIFA als Weltverband, der UEFA als europäischem Dachverband und den Landesverbänden als Führungsinstanz auf nationaler Ebene. Das Leitmotiv in dieser Hierarchie heißt Subsidiarität – internationale Institutionen intervenieren nur dann, wenn länderübergreifende oder in einzelnen Fällen auch weltweite Maßnahmen erforderlich sind.

Abgesehen von den nationalen Fußballverbänden, die Mitglied der UEFA sind, gibt es zahlreiche weitere Organisationen, die viel zum Wohl des Fußballs beitragen und deren Interessen entsprechend berücksichtigt werden müssen. Die Klubs bilden dabei das Rückgrat auf allen Stufen. Die Ligen, insbesondere die Profiligen, sind wichtig für die Organisation von Wettbewerben und die Verwaltung auf nationaler Ebene. Heute wird auch allgemein anerkannt, dass die Interessen der Spieler vermehrt berücksichtigt werden müssen. Und schließlich darf nicht außer Acht gelassen werden, dass die Beliebtheit des Fußballs durch die Begeisterung der Fans in ganz Europa zum Ausdruck kommt.

Deshalb verfolgt die UEFA folgende Erfolgsstrategie: Eine vereinigte europäische Fußballfamilie arbeitet gemeinsam daran, die Freude am Spiel weiterzuentwickeln.

2. Mission der UEFA
Um die Umsetzung dieser Vision zu erreichen, gibt es Einiges zu tun. Wichtige Schritte wurden bereits unternommen, wie die Schaffung des Strategischen Beirats für Berufsfußball. Auf institutioneller Ebene wird den verschiedenen und sich wandelnden Interessen der einzelnen Akteure innerhalb der Fußballfamilie nun besser Rechnung getragen.

Für die UEFA hat der Fußball höchste Priorität. Durch die Organisation von europäischen Spitzenwettbewerben für Nationalmannschaften, die Durchführung der weltweit besten Klubwettbewerbe sowie die Zusammenarbeit mit Nationalverbänden hinsichtlich der Entwicklung der Trainerausbildung und des Breitenfußballs nimmt die UEFA eine tragende Rolle in der Förderung und Weiterentwicklung des europäischen Fußballs ein. Ihre Hauptaufgabe kann somit wie folgt ausgedrückt werden: Die Voraussetzungen schaffen, damit der Fußball in Europa gedeihen und sich entfalten kann.

3. Strategische Ziele
Die für die Erfüllung der Mission der UEFA unternommenen Aktivitäten werden von vier strategischen Ziele geleitet, nämlich Fußball, Governance, Einnahmen und Management. Diese strategischen Ziele sind zusammen mit den aktuellen Hauptaktivitäten im Folgenden aufgeführt:

Fußball
Förderung des Fußballs durch die Organisation europäischer Wettbewerbe für Klubs und Nationalmannschaften, Weiterbildung der Trainer und Schiedsrichter und Entwicklung des Breitenfußballs.

• Champions League
• Europameisterschaft
• UEFA-Pokal
• Frauenwettbewerbe
• Juniorenwettbewerbe
• Futsal
• Trainerkonvention
• Breitenfußball-Charta
• Schiedsrichterkonvention
• Soziale Verantwortung

Governance
Aufbau engerer Beziehungen mit den Mitgliedsverbänden, neuer Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit Klubs, Ligen und Spielern sowie Erhöhung der Verwaltungsstandards des Fußballs auf einer verbesserten rechtlichen Grundlage und unter Anerkennung der besonderen Merkmale des Sports. (Klicken Sie auf die Links unten für die einzelnen Elemente)

• Neue Strukturen
• HatTrick-Programm
• Fragen betreffend die Europäische Union
• Programm für Verbandsspitzen (TEP)
• Besonderheit des Sports
• Klublizenzierung

Einnahmen
Optimierung der Einnahmen aus Übertragungsrechten, Sponsoring und weiteren kommerziellen Verträgen sowie Erbringung von Dienstleistungen für kommerzielle Partner.

• Marketingstrategien
• Neue-Medien-Technologien
• TV-Verkaufsprozesse
• Sponsorenprogramme
• Neue kommerzielle Möglichkeiten
• Markenentwicklung

Management
Professionelle Führung der UEFA-Mitarbeiter und -Ressourcen, um erstklassige administrative Unterstützung für die Arbeit der UEFA-Kommissionen bereitzustellen und intern sowie extern effizient zu kommunizieren.

• Budgetmanagement
• Festlegung von Zielen
• Personalführung
• IT-Unterstützung
• Interne Kontrollsysteme
• Zukunftsorientierte Planung

Diese vier strategischen Ziele bilden die Grundlage der neuen Organisationsstruktur der UEFA-Administration, die unter der Leitung des Generalsekretärs steht.