Programm für Frauen in Führungspositionen geht erneut an den Start
Mittwoch, 30. März 2022
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In der diesjährigen Ausgabe kommen 32 Frauen zusammen, um mit Blick auf ihre Führungskompetenzen Perspektiven und Erfahrungen auszutauschen.
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Weibliche Führungskräfte verschiedener Fußballverbände aus der ganzen Welt sind diese Woche in der Schweiz, um an der diesjährigen Ausgabe des Programms für Frauen in Führungspositionen (WFLP) teilzunehmen.
Das WFLP ist ein einwöchiger Kurs, der alle zwei Jahre gemeinsam von der FIFA, der UEFA Academy und der IMD Business School durchgeführt wird und Entscheidungsträgerinnen und Frauen auf dem Weg ins Top-Management hilft, ihre Karriere weiter voranzutreiben. An der Ausgabe 2022 nehmen 32 Frauen aus allen sechs FIFA-Konföderationen teil, die von ihren jeweiligen Mitgliedsverbänden nominiert wurden und im Fußball leitende Positionen auf höchster Ebene als Generalsekretärinnen, Vorstandsmitglieder oder Direktorinnen bekleiden.
Was genau ist das Programm für Frauen in Führungspositionen?
Das WFLP wurde 2014 ins Leben gerufen und bringt Expertinnen und Experten aus dem Fußball zusammen, um ihre Sicht auf den Fußball und seine mögliche künftige Entwicklung auszutauschen. Dabei geht es vor allem um Vielfalt und Inklusion sowie um die Gründe, die Frauen davon abhalten, Führungspositionen in der Branche zu übernehmen.
Das Programm umfasst sowohl Führungstraining, praxisbezogene Rollenspiele, Diskussionsrunden als auch Mentoring. Bei diesen Übungen arbeiten die Teilnehmerinnen an ihrer Selbstwahrnehmung und lernen, wie dies für ihre Karriere förderlich sein kann. Dabei entsteht ein starkes globales Netzwerk gleichgesinnter Frauen.
Wie profitieren die Teilnehmerinnen und der Fußball insgesamt vom Programm für Frauen in Führungspositionen?
Nadine Keßler, UEFA-Bereichsleiterin Frauenfußball
„Um ein besseres Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern in Führungsrollen im Fußball und in seinen Entscheidungsgremien zu fördern, ist es von entscheidender Bedeutung, eine neue Generation weiblicher Führungskräfte im Fußball hervorbringen.
Das WFLP dient zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung talentierter Frauen. Ihnen wird eine Plattform geboten, um ihr Potenzial zu mobilisieren und ihre Fähigkeiten auszubauen. Das Programm ermöglicht ihnen insbesondere, sich neue Fähigkeiten anzueignen und Führungsaufgaben zu übernehmen.“
Sarai Bareman, FIFA-Frauenfußballdirektorin
„Frauen spielen beim Erfolg einer Organisation eine zentrale Rolle. Sie schaffen ein Gleichgewicht, damit wir Ideen und Fähigkeiten austauschen können, um uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Dieses Programm ist eine einzigartige Plattform zur Förderung weiblicher Führungskräfte im Fußball, die mehr Entscheidungsverantwortung innerhalb ihrer Organisationen übernehmen sollen.“
Programm für Frauen in Führungspositionen im Fußball: Jahrgang 2022
Anargul Abdishowa (Kirgisistan), Zumrud Aghayeva (Aserbaidschan), Lujaina Al Zaabi (Oman), Shaneez Aminath (Malediven), Diana Bulgaru (Moldawien), Wanxin Chen (Singapur), Kelly Davies (Wales), Olive Michele Dol Somse (Zentralafrikanische Republik), Maria Teresa Figueras Pons (Andorra), Heather Garriock (Australien), Martha Gens (Portugal), Aikaterini Gkonta (Zypern), Patrizia Hell (Deutschland), Outi Järvelä (Finnland), Tamara Jokić Rozman (Slowenien), Dalila Johana Lopez Sanchez (Nicaragua), Diana Matheson (Kanada), Laura McGinn (Gibraltar), Laura Menzies (Neuseeland), Viktorija Mihaļčuka (Lettland), Farkhunda Muhtaj (Afghanistan), Angela Platt (Nordirland), Sapna Rani (Indien), Anna Nyakuet Taker Riak (Südsudan), Anya Schillumeit (Schweiz), Sainey Sissohore Mboge (Gambia), Sabrina Suarez (Venezuela), Amalia Thomaidou (Griechenland), Pénélope Tomasi (Frankreich), Inge van Bogerijen (Niederlande), Jarsmine Vidal (Dominica) and Milou Werth (Schweden).
Weitere Informationen zur UEFA Academy
Auf Grundlage der professionellen Exzellenz, welche die UEFA in der Vergangenheit begründet hat, und der in den letzten zehn Jahren entwickelten Ausbildungsprogramme wird im Rahmen der UEFA Academy die Aus- und Weiterbildung von Personen sowie die Weiterentwicklung von Organisationen gefördert, damit der Fußball sich kontinuierlich verbessern kann.
Seit ihrer Gründung hat die Akademie mehr als 3 000 Absolventen aus 145 Nationen weltweit hervorgebracht und bietet jedes Jahr 62 Studienprogramme an.