Captains of Change startet in dieser Woche

Das UEFA-Programm Captains of Change, bei dem die Teilnehmer versuchen, durch ihre Projekte Vielfalt und Inklusion im europäischen Fußball-Management zu fördern, beginnt in dieser Woche.

Zu Beginn der ersten Sitzungen werden die Kandidaten, die für einen Nationalverband oder eine Partnerorganisation der UEFA tätig sind, ihre Projektvorschläge vorstellen. Dann werden ihnen in Gruppenarbeit Strategien zum Management von Veränderungen, zur Projektdurchführung und zur Führung vorgestellt.

"Wir freuen uns darauf, unseren Programmvorschlag vorzustellen", sagte Maria Mifsud, die stellvertretende Generalsekretärin des Fußballverbands von Malta (MFA). "Wir werden die wichtige Möglichkeit bekommen, von anderen Ländern und Kulturen zu lernen und Änderungen vorzunehmen, die zum Erfolg führen."

"Wir freuen uns, dass uns diese Woche die Chance geben wird, Zeit mit jenen Mitarbeitern zu verbringen, die direkt mit diesem Programm beschäftigt sind, denn es ermutigt uns, diese Programme zu entwickeln, da wir wissen, dass wir die volle Unterstützung der UEFA haben. Das wird uns bei unserer Mission helfen und, wenn sie erfolgreich sein sollte, wird auch der Fußball in Malta davon profitieren. Außerdem wird es uns bei einem unserer Hauptziele voranbringen: Wir wollen, dass der Fußballverband Maltas bei Gleichheit und Vielfalt führend im europäischen Fußball wird."

Die Teilnehmer erhalten nicht nur die Werkzeuge, um ihre individuellen Vielfältigkeitsinitiativen umzusetzen, sondern können auch auf die Unterstützung von Clarence Seedorf, dem UEFA-Botschafter für Vielfalt und Wandel, Joyce Cook, Managing Director von CAFE (Centre for Access to Football in Europe) und Piara Power, Executive Director von FARE (Football Against Racism in Europe), zählen. Programm-Botschafter Christian Karembeu wird gemeinsam mit UEFA-Generalsekretär Gianni Infantino die Aktivitäten dieser Woche beenden.

"Captains of Change wurde ins Leben gerufen, um mehr Vielfalt im Fußball zu fördern, und wir werden in den ersten Projektvorschlägen einige wichtige Schritte nach vorne sehen", sagte Herr Infantino. "Der Fußball ist zwar auf dem Spielfeld bereits vielfältig, doch wir arbeiten daran, dies nun auch in die Verwaltung und das Management zu tragen. Daher ist dies ein Programm, welches das Umfeld dieses Sports verändern kann."

Auch die Projektumsetzung wird begleitet und überwacht, so dass im Frühling weitere Treffen folgen, auf welchen dann der Abschluss der ersten Edition dieses Programms basiert. Treffen zwischen den Teilnehmern, ihren direkten Vorgesetzten/ihren Geschäftsführern oder Generalsekretären, einem UEFA-Repräsentanten sowie Mitgliedern des Programm-Teams sind für den Februar geplant. Die UEFA wird auch bei der Finanzierung von einigen Programmen, die aufgrund der Initiative ins Leben gerufen werden, behilflich sein.

"Um echten Wandel in den Fußballorganen zu bewirken, benötigt es Führung und Verantwortung", sagte Filip Popovski, der Generalsekretär des Fußballverbands der EJR Mazedonien (FFM). "Unsere Teilnahme an dem Programm wird eine Initialzündung zum Wandel sein, indem die Zusammenarbeit mit allen Interessengruppen gestärkt wird, was zur Inklusion von, bei uns beispielsweise Frauen und Behinderten, führen wird."

"Das Captains-of-Change-Programm wird den Weg bereiten, auf dem Andere folgen werden, es wird Vorleistungen, Wissen und ein Netzwerk schaffen, das für unsere Projekte wichtig sein wird", fügte Henrik Lunde, der stellvertretende Manager der Entwicklungsabteilung des Fußballverbands von Norwegen (NFF), hinzu. "Dass die UEFA dies umsetzt, stärkt die Glaubwürdigkeit der einzelnen Vielfältigkeitsstrategien. Wir sind nicht alleine. Wir stehen zusammen mit der UEFA und den Nationalverbänden in ganz Europa."