UEFA.com funktioniert besser bei anderen Browsern
Um das bestmögliche Erlebnis zu haben, empfehlen wir, Chrome, Firefox oder Microsoft Edge zu verwenden.

Frist für Volunteer-Bewerbung bei EURO 2012 verlängert

Die Frist für die Bewerbungen für das Volunteer-Programm bei der UEFA EURO 2012 ist bis zum 16. Oktober verlängert worden. Seit Mitte Juni ist bereits die Rekordanzahl von 19.000 Bewerbungen eingegangen.

Die Volunteers der UEFA EURO 2012 ©Cyfrasport

Die Frist für die Bewerbungen für das Volunteer-Programm bei der UEFA EURO 2012 ist bis zum 16. Oktober verlängert worden. Bislang ist in der ersten Rekrutierungsphase bereits die EM-Rekordanzahl von 19.000 Bewerbungen eingegangen.

Die beiden lokalen Organisationskomitees in Polen und der Ukraine haben entschieden, die Bewerbungsfrist zu verlängern, um jedem die Möglichkeit zu geben, dem Auswahlprozess beizutreten und bei der historischen Endrunde "dabei zu sein".

Seit dem 14. Juni sind Bewerbungen aus 134 Ländern eingegangen, fast 90 Prozent der Bewerbungen kamen dabei aus der Ukraine und Polen. Viele Bewerber stammen aber auch aus Deutschland, Russland und Spanien.

Etwa 6000 Volunteers werden die Vollzeit-Mitarbeiter der UEFA in 20 Bereichen unterstützen und an den offiziellen UEFA-EURO-2012-Standorten, wie Stadien, Flughäfen und Hotels, arbeiten. Bei der Akkreditierung, beim Transport, der Sicherheit und der Logistik sind noch Positionen frei.

"Volunteers sind Teil einer jeden großen Sport-Veranstaltung", sagte der polnische Turnierdirektor Adam Olkowicz. "Wir laden die Leute ein, mit uns bei dieser einzigartigen Gelegenheit leidenschaftlich zusammen zu arbeiten. Das Alter oder der Hintergrund der Kandidaten interessieren uns nicht: Wir wollen Menschen, die wirklich motiviert sind und Teil des Teams sein wollen."

Sein ukrainischer Amtskollege Markiyan Lubkivskiy fügte an: "Ich bin froh, dass sich Zweifel am Erfolg des Volunteer-Programms nie bestätigt haben. Im Gegenteil; die Ukraine und Polen haben einen neuen Bewerber-Rekord aufgestellt mit 19.000 Anfragen in den ersten drei Monaten. Das sind doppelt so viele wie in Österreich und der Schweiz zur gleichen Zeit bei der bislang letzten EM-Endrunde."

Um ausgewählt zu werden, müssen die Bewerber nicht nur motiviert, verlässlich und teamfähig sein, sondern auch spätestens am 1. März 2012 18 Jahre alt sein und fließend englisch sprechen. Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden zwischen September und November zu Gesprächen in allen acht Gastgeber-Städten eingeladen. Bis Ende Dezember wird ihnen mitgeteilt, ob sie erfolgreich waren.

Für weitere Informationen klicken Sie hier.

Bewerben Sie sich jetzt

Für dich ausgewählt