Captains of Change kommt gut an

Die Teilnehmer des UEFA-Programms Captains of Change haben in dieser Woche eine Menge gelernt, um ihre Projekte zur Vielfalt weiter voranzutreiben.

Gegenüber UEFA.org gaben die Teilnehmer Auskunft über ihre Erfahrungen:

Louise Englefield
Football Against Racism in Europe (FARE); Pride Sports
Ich habe gelernt, mich noch mehr auf Problemlösungen zu konzentrieren und werde kleine, aber machbare Schritte gehen. Der Schlüssel liegt in der Kommunikation der Botschaften. Diese Punkte helfen mir, mich auf erreichbare Ziele zu konzentrieren und sicherzustellen, dass wir die Reichweite des Projektes maximal ausdehnen. Als nächstes werde ich dem englischen Verband berichten und eine Umfrage für schwule, lesbische, bisexuelle und transsexuelle Trainer erstellen.

Lee Tavinder
Irischer Fußballverband (IFA)
Wenn ich ehrlich bin, war ich im Vorlauf von meinem Projekt sehr überzeugt und dachte, ich hätte schon das komplette Paket. Aber danach habe ich verstanden, welchen Einfluss ein Programm wie Captains of Change haben könnte. Ich habe sehr davon profitiert, mit Menschen aus anderen Verbänden zu reden. Viele unserer Projekte haben gemeinsame Schnittmengen und ich habe zweifelsfrei von jedem der Teilnehmer mindestens einen wertvollen Tipp erhalten.

Rebecca Lee
UEFA
Für mich war in dieser Woche der wichtigste Aspekt, dass Inklusion eine reale und wichtige Angelegenheit in allen Bereichen des europäischen Fußballs darstellt. Die UEFA hat eine echte Chance, um Änderungen zu implementieren und unsere Organisation muss mit gutem Beispiel vorangehen. Für mich geht es jetzt zurück an die Arbeit und an die Implementierung meines Projektes. Diese Woche war fantastisch, um Ideen zu entwickeln und die Projekte zu verbessern, aber wir werden nur mit direktem Eingreifen unsere Ziele erreichen.

Soraya Benyoub
Football+ Foundation
Ich habe inspirierenden Menschen zugehört und konnte über wichtige Themen reflektieren sowie Management-Techniken aneignen, damit wir unser Projekt Tag für Tag besser machen können. Unser Projekt profitiert definitiv von der Captains of Change-Trainingswoche. Wir kehren mit einem fortgeschrittenen Projekt zu unserem Nationalverband zurück.

Romuald Nguyen
Französischer Fußballverband (FFF)
Diese Woche hat der Idee, dass Vielfalt ein wichtiges Gut ist, noch mehr Nachhaltigkeit verliehen. Dieses Seminar hat mir die Möglichkeit gegeben, über die verschiedenen Ansatzpunkte und Programme in Europa zu lernen. Jetzt geht es für mich darum, dieses mit den Interessensvertretern zu teilen, um Daten über die bisherigen Schritte zu sammeln.

Christine Cioboată
Rumänischer Fußballverband (FRF)
Für mich war es eine inspirierende Woche, die mir geholfen hat, eine Idee bezüglich eines klaren Aktionsplans zu formen und diesen im Verband zu implementieren. Ich möchte die Energie und die Unterstützung nutzen, die unser Netzwerk geschaffen hat, um mehr Menschen in das Projekt einzubeziehen und eine Gemeinschaft zu schaffen, die Inklusion im Fußball unterstützt.

Andrej Pišl
Football Against Racism in Europe (FARE); Out in Slovenia
Das Training hat mir einen guten Überblick über Projektmanagement und Veränderungsprozesse gebracht. Alle Teilnehmer wurden herausgefordert, über Vielfalt und Inklusion nachzudenken und erhielten die Möglichkeit, ihren Erfahrungsschatz und ihre praktische Fähigkeiten auszuweiten. Als nächstes werden wir mit dem Netzwerk unseres Partners sprechen und den Aktionsplan zu bestätigen. Wir arbeiten zusammen an der Kommunikationsstrategie und starten mit der Implementierung des Projekts.

Jennifer Malone
Schottischer Fußballverband (SFA)
Die ganze Woche war sehr wertvoll. Nicht nur wegen des Trainings und dem inspirierenden Einblick von FARE, CAFE und UEFA, man hat auch von den anderen Captains of Change viel gelernt. Wir wissen alle, wie wichtig die Botschaft von Captains of Change ist. Diese Energie und den Enthusiasmus dieser Woche nehme ich mit zu meinem Verband und werde beginnen, Unterstützung zu sammeln und den Interessensvertretern die Vorzüge zu zeigen.

Henrik Lunde
Norwegischer Fußballverband (NFF)
Die wichtigsten Dinge, die ich in dieser Woche gelernt habe, beziehen sich auf die technischen Kenntnisse im Rahmen des Projektdesigns und andere Themen, die damit zusammenhängen. Als nächstes geht es an die Implementierung der Strategie.